Llei 3/2020, del 23 de març, de mesures excepcionals i urgents per la situació d' emergència sanitària causada per la pandèmia de SARS-CoV-2.

Fecha de publicación01 Abril 2020
Fecha23 Marzo 2020
SecciónConsell General
Número de Gaceta42
CONSELL GENERAL
1/12
www.bopa.ad
1 d'abril del 2020Núm. 42
Dipòsit legal: AND.2-2015
Llei 3/2020, del 23 de març, de mesures excepcionals i
urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la
pandèmia de SARS-CoV-2
Atès que el Consell General en la seva sessió del dia 23 de març del 2020 ha aprovat la següent:
Llei 3/2020, del 23 de març, de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària cau-
sada per la pandèmia de SARS-CoV-2
Exposició de motius
I. Introducció
La situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2, també anomenat COVID-19,
planteja uns reptes d’una dimensió que mai no havia hagut d’afrontar en Principat d’Andorra en el passat
recent, i fa necessària l’adopció de mesures excepcionals, de diversa naturalesa, per fer-hi front.
Per respondre a aquesta necessitat s’aprova aquesta Llei, pel procediment d’extrema urgència i necessitat
previst a l’article 60 de la Constitució. Es tracta d’una Llei de mesures excepcionals i urgents molt variades,
d’abast temporal limitat, que han de permetre pal·liar, en la mesura del possible, els primers efectes que
la situació de crisi sanitària provoca sobre les persones i sobre les empreses, en base als principis de so-
lidaritat i de coresponsabilitat. Des d’aquesta perspectiva i en cas que la crisi sanitària esmentada es dilati
més en el temps, aquestes mesures hauran de donar pas a altres mesures complementàries o diferents,
que siguin convenients o adequades per fer front als eventuals nous reptes que sorgeixin i per facilitar el
restabliment de la normalitat, un cop superada la situació de crisi sanitària. Unes mesures que en segona
instància requeriran, si és necessari, obtenir més fons per sostenir el teixit productiu i el manteniment dels
llocs de treball, mitjançant mecanismes com l’emissió de deute públic i el recurs al nançament extern.
Aquesta Llei està estructurada en set capítols i vint-i-sis articles, dues disposicions addicionals, i quatre
disposicions nals.
II. Mesures en matèria laboral
El capítol primer conté una sèrie de mesures en matèria laboral; entre elles, les més importants s’adrecen
a garantir la continuïtat dels contractes de treball, amb la nalitat de salvaguardar la situació del col·lectiu
de les treballadores i els treballadors, que es considera el més vulnerable. Així, la Llei estableix la prohibi-
ció de la suspensió del contracte de treball, encara que les empreses hagin suspès temporalment la seva
activitat, per tal que les persones assalariades continuïn percebent íntegrament el seu salari, malgrat la
cessació temporal de la prestació de treball. Estableix, així mateix, mesures per repartir entre ambdues
parts la càrrega derivada d’aquesta obligació i, consegüentment, els mecanismes escaients per tal que les
persones assalariades retornin, mitjançant el treball, la meitat del crèdit d’hores no treballades que aques-
ta mesura haurà generat a favor de l’empresa. L’altra meitat d’aquestes hores les satisfà l’empresa sense
contraprestació directa de la persona assalariada, però, en contrapartida, aquesta es veu compensada amb
la possibilitat de rebre ajuts i amb altres mesures de diversa naturalesa.
La llei estableix també un permís retribuït de caràcter extraordinari per als progenitors amb lls menors
de catorze anys o amb discapacitat que treballen en sectors no afectats pel cessament d’activitats i que
s’han vist, en canvi, afectats pel tancament dels centres escolars, guarderies i llars d’infants, per tal d’evitar
Lleis
Signat
electrònicame
nt per BOPA
Data: 2020-
03-31
14:58:29

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR