Llei 4/2006, del 7 d'abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social.
Llei 4/2006,
del 7 d'abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat
social
Atès que el Consell General en la seva sessió del dia 7 d'abril del 2006 ha
aprovat la següent:
llei 4/2006, del 7 d'abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema
de seguretat social
Exposició de motius
La seguretat social, com a institució que rep la influència del desenvolupament
econòmic i social així com de les necessitats públiques, per ser operativa
requereix una evolució constant a fi d'adaptar-se als factors esmentats, fet que
per altra banda permet simultàniament la consolidació del mateix sistema. Per
aquest motiu es creu convenient reformar el sistema de seguretat social per
adaptar-lo als canvis tant socials com econòmics experimentats els darrers
anys.
L'existència d'un consens institucional i social per promoure aquesta reforma
del sistema partint de la legislació existent ha fet possible que s'assoleixi l'acord
dels grups parlamentaris que integren el Consell General, a fi de donar
satisfacció a la població andorrana amb caràcter immediat, amb l'adopció
d'algunes mesures de protecció i millora social considerades inajornables.
La present Llei té com a objectiu la introducció, de manera puntual i urgent, de
les mesures esmentades en espera d'una reforma sistemàtica i completa del
sistema de seguretat social andorrà, la qual necessitarà una reflexió més
aprofundida atenent l'extensió i la complexitat dels conceptes que s'han de
regular.
L'article 1 de la Llei modifica els articles 12, 20, 31 i 42 del Reglament tècnic del
règim andorrà de la seguretat social amb la finalitat d'ampliar progressivament,
tenint en compte el temps de cotització, els terminis de cobertura de les
prestacions sanitàries als assegurats que es trobin sense ocupació laboral fins
al màxim de 120 dies, de fixar les pensions d'orfenesa almenys en el 30% del
salari mínim, de millorar l'import de les pensions de viduïtat inferiors al 50% del
salari mínim i d'establir un augment de la prestació econòmica per baixa de
maternitat.
L'article 2 de la Llei, mitjançant la introducció d'un nou article en el Reglament
tècnic, estableix un complement no contributiu de les pensions de vellesa
inferiors al 50% del salari mínim fixat pel Govern equivalent al 10% de l'import
de la pensió per a les persones que hagin cotitzat menys de 84 mensualitats a
la CASS, al 15% de l'import de les pensions per a les persones que hagin
cotitzat entre 84 i 239 mensualitats a la CASS i, finalment, per a les persones
que hagin cotitzat 240 mensualitats o més el complement consistirà en l'import
necessari perquè la seva pensió de vellesa sigui igual al 50% del salari mínim.
L'adopció de les mesures referides comporta també, a més de les
modificacions del Reglament tècnic del règim andorrà de la seguretat social, la
derogació de l'article 1 de la Llei de regulació dels períodes de descans, per
maternitat o per adopció, dels treballadors assalariats, del 22 de juny del 2000.
Pels motius exposats, el Consell General aprova la Llei següent:
Es modifiquen els articles 12, 20, 31 i 42 del Reglament tècnic del règim
andorrà de la seguretat social, que queden redactats com segueix:
"Article 12
L'assegurança de maternitat comporta el pagament de prestacions de
reembossament i de prestacions de salari.
Les prestacions de reembossament acordades a les assegurades o a
drethavents d'assegurats comprenen:
- El pagament d'un preu fet de part corresponent als honoraris del / de la
metge/essa o el / la llevador/a.
- El reembossament de les despeses de sojorn a la clínica o a l'hospital durant
vuit dies, segons la tarifa de responsabilitat de la Caixa.
- La cobertura de les despeses mèdiques, de farmàcia i d'hospitalització que es
puguin produir eventualment com a conseqüència del part.
Les despeses anteriors s'han de reembossar en els mateixos percentatges que
defineix l'article 10.
La presa a càrrec de les despeses de l'assegurança de maternitat efectuades
en establiments hospitalaris que no tenen conveni amb la Caixa s'ha d'efectuar
sobre la base de les tarifes de responsabilitat de la Caixa. La presa a càrrec de
les despeses de l'assegurança de maternitat efectuades en els establiments
hospitalaris que hagin establert un conveni amb la Caixa s'ha d'efectuar en les
condicions definides en aquest conveni.
La cobertura de les despeses definides en els paràgrafs anteriors es pot
efectuar mitjançant el sistema de pagament global, en les...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba