Reglament d’àmbit intern del 30-12-2025 del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria.

• Fecha de publicación: 06 Enero 2026
• Número de Gaceta: 1
• Sección: Reglaments

Reglament d’àmbit intern del 30-12-2025 del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria.

El Servei de Circulació Comunal de la parròquia de Sant Julià de Lòria es regeix per la Llei 9/2023, del 30 de gener, dels agents de circulació comunals. No obstant, aquest reglament desenvolupa aquells preceptes de la norma esmentada que precisen una ampliació reglamentària amb la finalitat d’aconseguir una millor adaptació a les característiques del Servei de Circulació d’aquesta parròquia.

Vist l’article 34 de la Llei 9/2023, del 30 de gener, dels agents de circulació comunals que exigeix l’aprovació d’un reglament intern pel Servei de Circulació Comunal.

Vist el Reglament intern del 12-3-2021 del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria i la seva posterior modificació.

Atesa la voluntat del Comú de Sant Julià de Lòria d’actualitzar i regularitzar tots els aspectes relatius a les circumstàncies laborals dels membres del Servei de Circulació Comunal amb l’objectiu d’assolir i garantir una millor interpretació, aplicació i ordre de la normativa aplicable.

La regulació d’aquest reglament es complementa amb les instruccions, circulars, ordres i disposicions d’obligat compliment per part del personal adscrit al Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria que el Cap del Servei consideri oportú per a l’òptim desenvolupament de les funcions pròpies del Comú.

El Comú de Sant Julià de Lòria, en la sessió Ordinària del Consell de Comú de data 30 de desembre del 2025, aprova el reglament d’àmbit intern del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria.

Capítol I. Disposicions generals

Article 1. Àmbit d’aplicació

El present reglament és aplicable únicament als agents del Servei de Circulació Comunal de la parròquia, inclosos els agents de circulació en formació.

Article 2. Objecte

L’objecte del present reglament rau en la regulació, concreció i fixació de la regulació de l’estructura i l’organització interna dels agents del Servei de Circulació Comunal, la normativa comunal complementària a la Llei dels agents de circulació comunal, els requisits en matèria d’accés i de formació, la determinació de les categories de treball, així com el registre de dades personals, la protecció social i defensa jurídica del personal i, finalment, tot allò relacionat amb la jornada laboral, l’horari, els permisos i vacances, la uniformitat i les eines de treball que la corporació posa a disposició de les seves persones treballadores.

Capítol II. Registre de dades personals

Article 3. Registre de dades personals

1. El registre de dades professionals i personals, que depèn del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, és on s’inscriuen les dades referents a la situació professional dels agents del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria.

2. El departament de Gestió i Desenvolupament de Persones del Comú de Sant Julià de Lòria gestiona aquest registre i ha de vetllar per adoptar les mesures necessàries per assegurar la protecció i el caràcter confidencial de les dades contingudes.

3. Tot agent del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria haurà de notificar al departament de Gestió i Desenvolupament de Persones qualsevol modificació de les dades incloses en dit registre.

4. La persona té dret a l’accés i a l’obtenció de certificacions sobre tota la informació existent al seu nom en el registre de personal, així com els drets que empara la Llei qualificada de protecció de dades personals per als fitxers de naturalesa pública.

Article 4. Contingut del registre

Les dades incloses en aquest registre es composen de:

a) Dades personals:

- Nom i cognoms

- Data i lloc de naixement

- Número de passaport i/o permís de residència

- Permisos de conduir, categoria i validesa

- Domicili i telèfons de localització

b) Dades acadèmiques:

- Titulacions oficials homologades pel Ministeri d’Educació, si escau

- Formacions, cursos i/o tallers realitzats

c) Dades professionals:

- Número d’identificació de nòmina

- Dates de canvis de situació laboral (ingrés, promocions, trasllats, segona activitat, comissions de servei i excedències)

- Valoracions del sistema de gestió de l’acompliment

- Felicitacions, distincions i condecoracions

- Indisposicions, baixes per malaltia i/o accident laboral

- Permisos, absències i vacances

- Expedients disciplinaris amb totes les anotacions pertinents

Capítol III. Estructura i organització interna del Servei de Circulació Comunal del Comú de Sant Julià de Lòria

Article 5. Estructura i classificació professional

1. El Servei de Circulació Comunal de Sant Julià de Lòria s’estructura i classifica a través de les escales i càrrecs següents:

a) Escala superior que comprèn els càrrecs de cap i sotscap.

b) Escala tècnica que comprèn els càrrecs d’oficial, sotsoficial i caporal.

c) Escala bàsica que comprèn els càrrecs d’agent de primera, d’agent, agent en període de prova i agent en formació. En cap cas el nombre d’agents en formació pot superar la meitat del nombre d’agents i agents de primera adscrits al Servei de Circulació Comunal de la parròquia.

2. El Comú determinarà en cada moment, i en funció de les necessitats del servei, previ informe del Cap de Servei de Circulació, el nombre d’efectius necessaris així com les places i càrrecs a proveir en les diferents escales.

3. El Comú podrà determinar la necessitat d’incorporar la figura del director, que serà el superior jeràrquic del Servei de Circulació Comunal i disposarà de totes les atribucions i competències específiques del Cos, encara que no sigui agent de circulació. Les funcions d’aquest són les establertes per la vigent Llei dels agents de circulació comunals i totes aquelles que li siguin encomanades i delegades pels cònsols, i en defecte el conseller delegat. Podrà dur uniforme i realitzar funcions específiques d’agent de circulació, si abans de ser nomenat director era agent de circulació en servei actiu.

Article 6. Descriptius de llocs de treball

Les fitxes descriptives dels llocs de treball són documents que contenen la identificació del lloc, el seu enquadrament jeràrquic, la descripció funcional, el perfil professional i competencial i els criteris de valoració que es requereixen per ocupar-los.

Aquestes fitxes s’actualitzen, prèvia proposta al departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, i posterior aprovació de la Junta de Govern, en el cas que algun dels llocs de treball hagi modificat substancialment les seves funcions, requisits o valoració o en el cas d’acord de l’Òrgan Interparroquial de coordinació dels Serveis de Circulació.

Capítol IV. Codi deontològic

Article 7. Codi deontològic

1. El codi deontològic és el document que conté els estàndards ètics i morals que regulen la conducta professional dels agents del Servei de Circulació Comunal, amb indicacions sobre el seu comportament, els seus drets i deures.

2. La confecció del codi deontològic és competència de l’Òrgan Interparroquial de coordinació dels Serveis de Circulació, però serà la Junta de Govern qui establirà, mitjançant circular interna, les conductes a observar durant la prestació del servei comunal.

3. El codi deontològic podrà ser actualitzat en el cas que algun dels paràmetres inclosos hagi modificat substancialment les seves indicacions o valoracions.

Capítol V. Règim administratiu

Article 8. Situacions administratives

Les situacions administratives dels agents del Servei de Circulació Comunal de Sant Julià de Lòria es regulen d’acord amb el que estableix l’Ordinació de la Funció Pública del Comú de Sant Julià de Lòria i la vigent Llei dels agents de circulació comunals, tenint sempre en compte les peculiaritats del servei al qual pertanyen.

Article 9. Incompatibilitats

Els agents del Servei de Circulació Comunal no podran exercir cap altra activitat professional diferent de les que deriva de la seva condició d’agent del Servei de Circulació.

Article 10. Segona activitat

1. S’estableix una situació administrativa especial, anomenada de segona activitat, dels agents del Servei de Circulació Comunal que segons un dictamen mèdic es troben en una situació de minva de llur capacitat per complir el servei ordinari o a sol·licitud de l’interessat un cop assolits els 55 anys. El dictamen mèdic que valori la minva de capacitat ha de ser confirmat pel Servei de Prevenció aliè de riscos laborals contractat pel Comú.

2. La Junta de Govern a demanda del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones pot requerir en qualsevol moment que la persona declarada en situació de segona activitat se sotmeti a un examen mèdic per tal d’asseverar que les circumstàncies que van donar lloc a la referida situació administrativa es mantenen.

3. Les agents de circulació comunals que es trobin en estat de gestació han de passar a la situació de segona activitat de manera directa des del moment que se’n tingui coneixement.

4. Els agents del Servei de Circulació desenvolupen la segona activitat dins de la mateixa parròquia en què presten el servei, exercint funcions d’acord amb el seu càrrec. Si l’exercici d’aquestes funcions no és possible, bé per manca de places, bé per motiu d’incapacitat pròpia, poden prestar serveis complementaris adequats al seu càrrec i a la seva capacitat en altres llocs de treball de la mateixa Administració comunal.

5. Per la situació de segona activitat, s’aplicarà l’Ordinació de la funció pública vigent del Comú.

6. En cas que, a causa de l’atorgament de la situació de segona activitat, la persona treballadora deixi de ser membre del Servei de Circulació Comunal deixarà de percebre el complement específic i s’incorporarà dins del cos general del Comú i es regirà per les seves normatives.

Capítol VI. Uniformitat, distintius i equipaments

...